Вторник , Июль 16 2019
Главная / Бухучёт / Суд: если основной работник уволился, не выходя на работу, срочный трудовой договор с заменяющим его сотрудником не подлежит расторжению

Смотрите также

До 1 августа успейте подать в ФСС России заявление об обеспечении предупредительных мер!

AndreyPopov / Depositphotos.com Такое заявление позволяет получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20% от …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *