Среда , Октябрь 16 2019
Последние новости
Главная / Государство / Определены приоритетные направления профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

Определены приоритетные направления профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

Определены приоритетные направления профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих

Соответствующий проект приказа Минтруда России вынесен на общественное обсуждение и направлен на антикоррупционную экспертизу. Документ рассчитан на 2019-2020 годы.

Напомним, по действующему законодательству профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им службы. Оно включает в себя не только дополнительное профобразование, семинары, тренинги, мастер-классы, конференции, круглые столы, служебные стажировки, но и самостоятельное изучение служащим учебных материалов по соответствующей его служебной деятельности тематике, а также дистанционные образовательные курсы (п. 4, п. 6 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утв. указом Президента РФ от 21 февраля 2019 г. № 68, далее – Положение).

При этом Минтруд России уполномочен по согласованию с Администрацией Президента РФ и Аппаратом Правительства РФ ежегодно утверждать приоритетные направления профразвития федеральных государственных гражданских служащих (п. 22 Положения).

Имеются ли правовые основания для применения общих норм законодательства о спецоценке условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих? Узнайте из «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

В целях реализации указанных норм выделено 12 приоритетных направлений профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих. В их числе:

  • улучшение инвестиционного климата, в т. ч. посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции;
  • улучшение демографической ситуации в России;
  • развитие системы соцзащиты и соцобслуживания;
  • реализация национальной политики;
  • развитие механизмов стратегического и проектного управления;
  • повышение эффективности госрасходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд;
  • внедрение цифровых технологий в госуправление;
  • развитие государственной гражданской службы.

Согласно проекту приказа1 госслужащие также должны расширять свои знания в области противодействия коррупции, совершенствования оказания госуслуг, развития инструментов государственного регулирования и обеспечения обороны и безопасности страны.  

 ______________________________

1 С текстом проекта приказа Минтруда России «Об утверждении перечня приоритетных направлений профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на 2019-2020 годы» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/02/05-19/00091476).

Источник: garant.ru

Смотрите также

Росздравнадзор напомнил производителям лекарств об ответственности за непредоставление обязательной информации

AntonMatyukha / Depositphotos.com Росздравнадзор проводит выборочный контроль качества лекарств, а также собирает и обрабатывает сведения о сериях …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *