Четверг , Июнь 27 2019
Главная / Налоги / 7 важных правовых событий недели

7 важных правовых событий недели

Утверждение перечня причин, не зависящих от нотариуса, когда подать электронные документы в Росреестр будет нельзя, судебная практика и разъяснения экспертов об особенностях расчета рабочего времени и наказании за самостоятельный выход работника из отпуска, а также новые обязанности работодателей в части занятости инвалидов и другие события, которыми запомнилась прошедшая неделя.

Предлагаем вспомнить их.

Утвержден перечень не зависящих от нотариуса причин, по которым подача электронных заявлений в Росреестр будет невозможна

Утвержден перечень не зависящих от нотариуса причин, по которым подача электронных заявлений в Росреестр будет невозможна
Во-первых, представить электронное заявление о госрегистрации прав и документы к нему в Росреестр будет нельзя, если его невозможно обработать по техническим причинам, во-вторых, подаче заявления воспрепятствует отсутствие доступа к ЕИС нотариата, а в-третьих, станут учитываться и объективные причины, например, пропавший доступ к Интернету. Все перечисленные случаи не зависят от воли нотариуса. Новые правила начнут применяться с 1 февраля.

У работодателей появились новые обязанности в сфере содействия занятости инвалидов

У работодателей появились новые обязанности в сфере содействия занятости инвалидов
Они должны оказывать индивидуальную помощь при трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями, создать им условия труда и ускорить профессиональную адаптацию. Кроме того, необходимо сформировать путь передвижения до места работы и обратно по территории работодателя. Для помощи инвалиду можно привлекать наставников – других работников предприятия с их согласия. Новелла вступила в силу с начала года.

Если сотрудник не может покинуть рабочее место, обед должен включаться в рабочее время

Если сотрудник не может покинуть рабочее место, обед должен включаться в рабочее время
В конкретном случае работнику оплачивали только 22 часа из 24-часовой смены, то есть без учета перерывов на обед, хотя у него не было возможности использовать их по своему желанию. Региональный суд решил, что это неверный подход, и работодатель должен включить перерывы в рабочее время и оплачивать их. Также на этой неделе другая новость коснулась интересов работников – эксперты пришли к выводу, что сотрудника могут наказать за самостоятельный выход из отпуска.

Финансисты напомнили, какие ограничения налоговому агенту нужно соблюдать при удержании НДФЛ из доходов налогоплательщика

Финансисты напомнили, какие ограничения налоговому агенту нужно соблюдать при удержании НДФЛ из доходов налогоплательщика
Действующим законодательством предусмотрены различные по размеру ограничения, в частности, если НДФЛ не был ранее удержан по ошибке, то общий размер удержаний ограничен 20% зарплаты. Но если налогоплательщик получает доход в натуральной форме или в виде материальной выгоды, НДФЛ не может быть более 50% дохода в денежной форме. Эти пояснения представил Минфин России в своем письме.

Эксперты разъяснили процедуру признания садового дома жилым, а жилого – садовым

Эксперты разъяснили процедуру признания садового дома жилым, а жилого – садовым
Соответствующий порядок, определенный Правительством РФ, применяется вместе с новым законом о ведении садоводства и огородничества с 1 января этого года. Решение о признании садового дома жилым и наоборот принимает орган местного самоуправления. Собственнику нужно направить ему необходимые документы и дождаться положительного или отказного решения – на это отведен 45-дневный срок с подачи заявления, еще три дня предусмотрено на направление документа заявителю.

Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников в этом году

Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников в этом году
Их подготовила Российская трехсторонняя комиссия. Рекомендации учитываются при разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений. Документ предусматривает общие положения, принципы формирования систем оплаты труда, а также особенности, касающиеся отдельных учреждений: здравоохранения, образования, культуры и некоторых других.

Не готовым к новой схеме работы с твердыми коммунальными отходами регионам дали отсрочку

Не готовым к новой схеме работы с твердыми коммунальными отходами регионам дали отсрочку
А именно, Москва, Санкт-Петербург и Севастополь могут не переходить на новую систему работы с ТКО до 1 января 2022 года. Имеется в виду схема, при которой такая работа должна обеспечиваться региональными операторами в соответствии со специальной программой и территориальной схемой. В других же регионах, если не удастся отобрать в рамках конкурса оператора ТКО и заключить договор с ГУПом, МУПом или соответствующими учреждениями, то отложить переход можно до 1 января 2020 года. Изначально же предполагалось, что «мусорная реформа» заработает с 1 января этого года во всех регионах.

В материале использованы фотографии следующих авторов: djedzura, Wavebreakmedia, vadimphoto1@gmail.com, sebastiangauert, ponsulak, pressmaster, yoka66, NOKFreelance (Depositphotos.com).

Источник: garant.ru

Смотрите также

Предлагается расширить перечень выплат, с которых запрещается взыскивать исполнительский сбор

Соответствующий законопроект, разработанный группой депутатов, внесен в Госдуму. Документом устанавливается прямой запрет обращать взыскание по …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *