Пятница , Июнь 5 2020
Последние новости
Главная / Государство / Стартует эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота

Стартует эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота

Стартует эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота

WrightStudio / Depositphotos.com

Решено провести эксперимент по использованию в электронном виде без дублирования на бумажном носителе документов, связанных с работой (кроме трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности). Он продлится до 31 марта 2021 г. включительно (Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»).

Работодатели и работники участвуют в эксперименте на добровольной основе. При этом он не распространяется на дистанционных работников.

Сотрудник вправе обратиться к работодателю с заявлением о размещении электронного документа, связанного с работой, в личном кабинете работника в системе «Работа в России».

Работодатель несет расходы по созданию, использованию и хранению электронных документов, связанных с работой, включая затраты на получение и использование электронной подписи работника.

Сотрудник может отказаться от участия в эксперименте, письменно уведомив об этом работодателя не позднее чем за две недели.

 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Источник: garant.ru

Смотрите также

В течение 2020 года заказчик вправе не установить требование обеспечения исполнения контракта, если закупка проводится с учетом ч. 5 ст. 30 Закона № 44-ФЗ

Wavebreakmedia / Depositphotos.com В частности, представители Минфина России разъяснили (письмо Минфина России от 30 апреля 2020 …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *