Суббота , Июнь 6 2020
Последние новости
Главная / Государство / Высокотехнологичный метод увольнения персонала

Высокотехнологичный метод увольнения персонала

Высокотехнологичный метод увольнения персонала

Калифорнийский стартап Bird Rides, который недавно добился успеха в качестве популярной услуги по прокату электрических скутеров в городах по всей Америке, похоже, установил рекорд по количеству уволенных сотрудников за единицу времени. Особо стоит отметить, что все было организовано на высшем уровне и с применением современных технологий.

Сотрудники компании из Санта-Моники разбросаны по всей стране, обслуживая парк электроскутеров. 27 марта компания пригласила 406 сотрудников на 30-минутную веб-конференцию в Zoom с интригующим названием «COVID-19 Update»…

 …А дальше началась настоящая бойня.

«Как только сотрудники присоединились к конференции, женский голос начал зачитывать сообщение, сообщив присутствующим, что все они уволены. На все потребовалось 2 минуты», — вспоминает одна из жертв.

Чтобы приправить горечь увольнения презрением, вместо основателя и генерального директора Bird Трэвиса Вандерзандена сообщение зачитала глава пресс-службы Ребекка Хан.

Начав с признания, что «это неоптимальный способ донести послание», Ребекка быстро перешла к делу: «СOVID-19 оказал огромное влияние на наш бизнес, что вынудило руководство и совет директоров принять чрезвычайно трудные и болезненные решения. Одним из таких решений является сокращение персонала. К сожалению, это решение касается вас».

Веб-конференция была односторонней, без возможности реплик со стороны работников. Сразу же после завершения сообщения, всем теперь уже бывшим сотрудникам отключили корпоративную почту и доступ к учетным записям Slack (корпоративный мессенджер) компании.

«Это должно войти в историю как пример того, как нельзя увольнять людей, особенно в такое время, как это», — сказал один из сотрудников.

406 уволенных сотрудников — это 40% от всего персонала компании.

Для Bird это уже корпоративная традиция. В статье упоминается, что год назад компания организовала для работников корпоратив. Ну, как корпоратив… пицца-вечеринку. И во время нее несколько десятков работников были вызваны в конференц-зал, где им сообщили примерно такое же. «Всем спасибо, все свободны». После чего под охраной выпроводили из здания, не позволив забрать свои вещи. Тогда было уволено скромно — 5% сотрудников. Т — Традиция!

 

Источник: newsland.com

Смотрите также

Несколько продавцов не могут использовать одну ККТ

macrovector / Depositphotos.com В подробном письме ФНС России о пользе применения онлайн-ККТ для бизнеса и покупателей …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *